第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
被欠薪怎么办 被欠薪怎么办,找谁?
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。2、首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出(0)人阅读时间：2023-12-01
两高非法低价出让国有土地使用权犯罪有什么司法解释规定
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个人如何跟公司解除劳动关系 用人单位如何解除劳动关系
1、发出解除劳动合同通知前的环节依照有关法律的规定，用人单位在发出解除劳动合同通知以前，必须经过特定的环节。其中主要有：(1)用人单位对于因违纪、违法应予开除、除名而解除劳动合同的职工，必须针对其违纪(0)人阅读时间：2023-12-01
犯了高利转贷犯罪通常怎么处罚（高利转贷罪构成要见）
以转贷牟利为目的，套取金融机构信贷资金高利转贷他人，违法所得数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金;数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以(0)人阅读时间：2023-12-01被欠薪怎么办 被欠薪怎么办,找谁?
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