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突然离职最好理由(突然离职最好理由因病)
1、入职后发现岗位与预期不符一般发生这种情况,员工和公司都应该承担相应的责任。求职之前没有做好职业规划,对从事的行业了解不够,为了较高的薪水捏造出自己不具备的技能,结果入职后发现自己无法胜任等,这些因素都可能导致员工短期..
(1)人阅读
时间:2024-03-22
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