涉嫌下列情形之一的,应予立案:
1、以殴打、捆绑、违法使用械具等恶劣手段逼取证人证言的;
2、暴力取证造成证人轻伤、重伤、死亡的;
3、暴力取证,情节严重,导致证人自杀、自残造成重伤、死亡,或者精神失常的;
4、暴力取证,造成错案的;
5、暴力取证3人次以上的;
6、纵容、授意、指使、强迫他人暴力取证,具有上述情形之一的;
7、其他暴力取证应予追究刑事责任的情形。
私人企业的劳动法有哪些(私人企业的劳动法有哪些内容)
1、中华人民共和国劳动法、劳动合同法适用于私人企业,没有针对私人企业的特殊劳动法。2、法律依据:《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳(0)人阅读时间:2023-11-30深圳劳动法工资是多少(深圳劳动法工资是多少加班费多少)
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辞职是不说上班多久的。只是要尽到提前告知义务。如果在试用期,需要提前三天提交书面辞职报告。如果已经过了试用期,需要提前一月提交辞职报告。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与(0)人阅读时间:2023-11-30刑法怎么样定义非法组织卖血罪 非法组织卖血罪属于什么类别
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