根据法律规定,劳动合同签字的法律效力,合同是双方所达成的合意内容的书面表达方式,必须要有合同双方当事人签名确认后,合同才具有法律效力,如果只有一方签名,而另一方没有签名的,就不能说明双方已经达成合意,合同不成立,当然也就没有法律效力。但是,如果单位事后在合同上又补签名或补盖章的,则合同成立且有法律效力。另外,员工与单位签订劳动合同的,应该由单位和员工各执一份,如果单位未将所签劳动合同给员工一份的,员工可以向劳动部门进行投诉。
对于过失损坏交通工具犯罪立案标准是如何规定
过失损害交通工具罪,造成严重后果的才构成犯罪。本罪侵犯的客体是交通运输安全。侵害的对象是正在使用的火车、汽车、电车、船只、航空器等大型现代化交通工具。只有过失破坏上述交通工具才能造成危害交通运输安全的(0)人阅读时间:2023-11-30我国规定单位行贿犯罪立案追诉标准是怎样的
(一)行贿数额在二十万元以上不满一百万元的;(二)行贿数额在十万元以上不满二十万元,并具有下列情形之一的:1.向三人以上行贿的;2.将违法所得用于行贿的;3.为实施违法犯罪活动,向负有食品、药品、安全(0)人阅读时间:2023-11-30劳动合同法岗位调整都有哪些要求呢 劳动合同法 岗位调整
1.用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也意味着,在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位作为合同变(0)人阅读时间:2023-11-30责任底薪劳动合同的工资问题有哪些 责任底薪的劳动合同模板
1责任底薪劳动合同依据《劳动法》第四十八条之规定:国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。2另依据劳(0)人阅读时间:2023-11-30对于过失损坏交通工具犯罪立案标准是如何规定
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