签1年的劳动合同不签了公司应该怎么赔偿
细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。值得注意的是,这里的劳动条件是广义的,包括(0)人阅读时间:2023-11-29异地调动改签劳动合同(异地调动改签劳动合同可以吗)
用人单位和劳动者签订劳动合同,工作调动需要用人单位和劳动者协商,协商一致可以变更劳动合同,变更劳动合同,应当采用书面形式第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。(0)人阅读时间:2023-11-29签订劳动合同的时候,劳动合同要体现薪资吗
1在劳动合同中不体现薪酬待遇,则该劳动合同可以认定为无效合同或者部分无效合同。2相关法律法规知识如下:《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:((0)人阅读时间:2023-11-29劳动合同中止的情形一般有哪些啊(劳动合同中止的法律依据)
劳动合同法第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;&(0)人阅读时间:2023-11-29我国的传授犯罪方法犯罪的立案追诉标准如何
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